AC708 Personeelsmanagement

Veel bedrijfsprocessen zijn ongeschreven regels en werken prima, maar er zijn ook veel verbeteringen mogelijk. In deze leergang worden analyses gemaakt van de bestaande bedrijfsprocessen en maak je een plan voor een structurele verandering. Hierdoor (er)kennen medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid en zorgt voor meer rust in de organisatie en een hoger rendement. Deze training staat in het teken van personeelsmanagement. Je leert vaardigheden aan, waarmee je succesvol de functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren. Tevens wordt in deze training de belangrijkste wet- en regelgeving van personeelszaken besproken.

Wil jij deze training volgen?

meld je aan en stroom in

Met de niveautoets bepalen we een op maat gemaakt opleidingsplan.


Inhoud
  • Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
  • Persoonlijke ontwikkelplannen en feedback.
  • Functionering en beoordelingsgesprekken.
  • Arbeidsrecht 2017
Doel
Na deze training is de Commerciële After Sales Manager is staat om het personeelsbeleid van de organisatie te ontwikkelen of mede te bepalen
  • Trainingscentrum
  • 1 dag. Onderdeel van het Commerciële After Sales Manager opleidingsprogramma
  • Directeur/ eigenaar van een autobedrijf of een leidinggevende
  • Opleidingsplan Management